パート、1日午前中4時間、週6、月に10万前後ボーナス寸志あり。交通費上…
パート、1日午前中4時間、週6、月に10万前後
ボーナス寸志あり。交通費上限なし
月に数回午後も出勤
子連れ出勤あり
正社員で8年、パートで2年勤めてる職場
正社員になりたいと言えばなれる
誕生日プレゼント1万以内あり
有給は40日あり、今後も1年で20日つく
遊びに行くためでも有給は取りやすい
予約制なので次の日が暇だと休める、休まなくてもいい
これが自己判断できる
年末年始、GW、お盆は休み
アットホームな職場
子供同士が同級生のパパママがふたりいる
時間が空くとおやつしたり、携帯いじれる
忙しい時間はトイレに行く暇もないくらい忙しい
時給が最低賃金ですが、大した仕事はしてなくて、誰でもできるような仕事です。
今後もっと稼ぎたいとなった時に転職しなければなりません。
今の職場で正社員に戻ると20時までなので現実的ではありません。子供が産まれる前は全然大丈夫でしたけど。
みなさんならどのタイミングで転職しますか?
今は未満児がふたりで少しでも一緒にいる時間も欲しいなと思っており、転職に踏み切れないでいます。
小さいうちが稼ぎ時とも言いますし…
ただ小学生になったとしても今の職場は働きやすいかなと思ってます。学童使わなくてもいいですし、長期休みの時は義実家(元気だったら)にも頼れますし🥺
難点は稼げないってことだけです、、
- ママリ
コメント
はじめてのママリ🔰
めちゃくちゃ羨ましい職場です🥹
家計に困ってないならその仕事大事にされるといいと思います🍀
ママリ
コメントありがとうございます!
やはり環境はいいですよね😭
嫌な人は社長だけでみんな標的は一緒なので下は仲がいいです🤣
今のところは家計に困ってないんですが、老後とか考えると今の職場を手放すか、、子どもが手離れてから今の職場で正社員に戻るか悩ましいところです😂
はじめてのママリ🔰
確かに、今は良くても将来的にはってなりますよね。その時はその時で求人探すか、そこで働きつつ副業するかですね。
ママリ
午後パートも視野に入れて探してるんですがなかなかいい条件がなく🥲
時間があったので子育て支援員の資格を取ってみたので保育園の補助もありだなと考えてたんですが、、午後の需要ってあるんですかね〜🥲