はじめてのママリ🔰
子供が生まれる前、サービス業でした。平日のどこかにバラバラに2日休みを取る形なので、土日祝は基本全部出てました。希望すれば休みを取ることもできました。
大型連休も基本全部出て、6連勤にならないように休みが1日入る…みたいな感じでした。
みなみな
土日祝祭日は、月の全体の1/3〜1/2くらいは出れますって面接時に伝えました。ただ、土日祝祭日は旦那が子供の面倒を見る事・旦那が土日祝祭日もお仕事の可能性があること・なので旦那のお休みの状況により勤務可能日数は左右されますってことにしました。
月○回は勤務可能としちゃうと、その回数出ないとなので😅敢えて、アバウトにしてその月の行事予定や旦那の予定などを加味して勤務日数決めてます。
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