お仕事
育休中の女性が転職を考えています。保育園の内定を得て復帰予定でしたが、気持ちが変わりました。育休を満期まで取り退職するか、短期間復帰して辞めるか、どちらが良いか体験談を求めています。
現在育休中です。転職したいなと考えています。
復帰前提で手続きをし、保育園の内定ももらっています。
最初は復帰する気でいたのですが、気が変わってしまいました。（詳細は省略します）
保育園との兼ね合いも含めた上で、
①育休を満期まで取り、復帰予定日に現在の職場を退職＆転職先で働き始める
②1、2ヶ月だけ復帰し、やっぱ無理と理由をつけて辞める
どちらがいいでしょうか？
体験談なども含めてお聞かせください。
- うまトマハンバーグ(生後7ヶ月)
はじめてのママリ🔰
体験談ではないのですが、職場に1週間だけ復帰して子供の体調不良などが続き、仕事を休む頻度が増えるため退職します。という感じで辞められた方は数人いました！
①より②の方が印象的にはまだいいかなと思います！！
はじめてのママリ🔰
私が②の予定です！
とりあえず戻らないと、みんな待ってるので😂
数ヶ月やってみて、やっぱり無理でしたってことにします😇
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