お仕事
冬休みのシフトについて、出勤可能日を伝えたのに短時間のシフトしか入らず、延長保育の利用が無駄に感じています。今後の対応について困っています。
冬休み期間のシフト。
この日は出勤できますって伝えていたのですがシフト入れてもらえず
今日言ってみたら対応してもらえて今携帯でシフト確認したら2時間半だけ入ってました。
延長保育（給食代込みの値段）利用して、本当はバスで帰ってくる所を延長を使うため園にお迎えになり、
上の子は小学校給食ないのでお弁当用意して
残るお金と全く割に合っていません。こんな事言ったらいけないですが2時間半なら対応してもらわなくてもよかったです…
延長保育利用するのも給食人数を把握するため申し込みしないといけないのに、この日出勤できますって日にシフト入れてもらえないならどうすればいいかわかりません。
すみません愚痴ってしまって…
- ままり(7歳)
コメント
みなみな
預かりの締め切りって過ぎてたのでしょうか？（キャンセル料や給食費払う必要があったのでしょうか）
働ける日の申請をして「休み」になってたら、預かりとかキャンセルして家でまったり過ごすことにしちゃってます☺️（長期休暇）
ままり
コメントありがとうございます🥹
預かりの申し込みが今週の金曜日までなのでシフトに入れてくれないのであれば申し込まない旨を社員さんに伝えると2時間半だけシフト入れられました😓
そんな無理矢理入れてくれなくてもよかったのに…
まったりしよ〜というよりは幼稚園のキャンセルが申し訳ない気がして気が重いです😥
みなみな
働ける日申請して、シフト出て休みになってたのならわざわざ社員に確認しないです💦休みなら休みで構わないのと、自分が働ける日と職場が人手が欲しい日は違うと思うので💦そこが上手くマッチしなかっただけ、と思います。
ままり
わざわざ😅そうですよね！ありがとうございます💦