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はじめてのママリ🔰
お仕事

つわりで休職する際、母健カードや診断書はいつ、どのように職場に提出すれば良いでしょうか。自分で提出することが多いのでしょうか。早めに提出した方が良いでしょうか。

つわりで休職することになりました。
母健カードや診断書など、職場にはいつどのように提出しましたか?匂い悪阻や、身体のだるさ、吐き気で化粧すらできないし。廃人の姿を職場の人に見られるのも嫌です。
自分で提出する方がほとんどでしょうか?
早めに提出した方が良いですよね?

コメント

はじめてのママリ

電話で行けないことを伝えて郵送でいいんじゃないですか?

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます。郵送でも大丈夫ですよね。安心しました。

    • 12月1日
のん

わたしの職場はメールで欠勤連絡がOKなので、つわりで休職の際はメールに母健連絡カードの写真を添付して送付しました。

以前、別件で休職していたときは、同様に診断書の写真を添付して送付したら、原本を郵送するように言われて郵送していました。

早めに提出はした方がいいと思います💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    メールでも良いなんて羨ましいです。
    田舎で、有給届なども紙です(T ^ T)

    家族や夫に届けてもらうのは恥ずかしいですかね?

    • 12月1日
  • のん

    のん

    わたしは家族や旦那さんが届けてくれるならそれでも全然いいと思います〜!!

    • 12月1日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    休職って自分で動けない状況なので、家族でも常識的に問題ないですよね!
    私の感覚が間違ってなくて安心しました。ありがとうございましたm(_ _)m

    • 12月1日
きなこもち

私は上司がLINEで写真送ってくれればいいよーでした👌(軽いですね)

電話やメールで確認してみるのが1番ですね!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    良いところですね!羨ましいです(T ^ T)
    今の時代、特にメールやLINEが多いですよね^_^
    田舎の職場なのでお恥ずかしいです。
    ありがとうございましたm(_ _)m

    • 12月1日