就労証明書について、変則的な勤務を週5と記載しても良いか、また最長の労働時間を基に記入しても問題ないか教えてください。
就労証明書についてです。
旦那が個人事業主で旦那の仕事を家で手伝うことになりました。
週3だったり週5だったりバラバラになると思うのですが
変則就労の欄に、
週5で書くのは大丈夫ですよね？固定ではないので
バラバラの場合、皆さんどのように書かれてますか？
また、労働時間も
固定ではないので1番長い10時〜17時で
出してもいいんですかね💧
もっと、はやめに終わる時もあると思います。固定ではないので
1番長い勤務時間で書いててもいいと思いますか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
週5
長い時間
で記入して提出しましょう
お迎えは早くても大丈夫です
ユウ
雇用なら契約内容を書くところなので、客観的に見ていいか悪いかでいうならよくないと思いますよ😅
○時〜○時の間で週(もしくは月)○時間みたいな書き方が無難ではないでしょうか。
確実なのは、役所にこういう働き方の場合どういう書き方が正解ですか？と聞くのが1番です😊
私も個人事業主ですが、いつ聞かれても説明できるようベースになるほぼ固定の時間とプラスアルファの事務仕事くらいで出してます👌🏻
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はじめてのママリ🔰
変則就労の欄が1つしかないので
1番長い勤務時間10時～17時 週35時間という形で
記入しました。バラバラの場合、1番長い勤務時間で計算して記入しないと、
標準認定等の影響でお迎えの延長料金が発生するかなと思いまして。
おわる時間はその日によってバラバラなので
1番長い勤務時間で出してもいいのかなと気になりました。ありがとうございます。- 11月26日
はじめてのママリ
私は変則労働の欄の月◯時間って書いてます！
退園しないで済み、標準時間で預けたいならそれをクリアする時間を書けばいいと思います◎
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はじめてのママリ🔰
変則就労の欄で
クリアする時間を書けば大丈夫ですよね！ありがとうございます🥹- 11月26日
はじめてのママリ🔰
1番長い時間で書いて大丈夫なんですね！ありがとうございます🥹
同じようにお手伝いされてるのですか？
はじめてのママリ🔰
似たような感じです！
保育園に提出するようなら
親族会社勤務はなんとでもそういう内容が調整出来るので減点対象です！
デメリットもメリットもちゃんとありますから
大丈夫ですよ！
はじめてのママリ🔰
最近職場を辞めたので
旦那の元でお手伝いする形となりました。
保育園にはもう1年ほど通わせてるのですが
その場合でも家族従業者だったら
退園の可能性等があるという事でしょうか？💧
はじめてのママリ🔰
ないです！
決まれば最後まで通えますよ！
はじめてのママリ🔰
ないのですね！安心しました。
1番長い勤務時間で提出しようと思います！