妊娠・出産

令和6年1月〜8月(扶養内パート) 9月〜12月(扶養内パート)…

令和6年1月〜8月(扶養内パート)
9月〜12月(扶養内パート)
令和7年3月〜今現在(正社員)

で、働いています。
扶養内パートの間も雇用保険は払っていました。
今現在の職場が妊婦には向いていないため、
もし妊娠したらその時から休職し(元気でも)、
そのまま産休育休にはいることになるみたいです。

私の上記の働き方の場合、
休職したら育休手当はもらえませんか？？

• 産休
• 妊婦
• パート
• 妊娠した
• 育休手当
• 職場
• 扶養
• 正社員