お仕事
正社員で育休明けに時短勤務をされている方にお聞きしたいです。地方在…
正社員で育休明けに時短勤務をされている方にお聞きしたいです。
地方在住で、現在、正社員として育休明けの時短勤務をしています。
給与形態は 時給制（1,400円） で、残業手当・通勤手当あり、
賞与は “時給を基本給に換算した金額の95％” で支給されています。
ただ、これが一般的に見て良い条件なのか、地方の相場としてどうなのかも含めて判断がつきません。
同じように時短で働いている方がいらっしゃれば、給与体系や賞与の扱いなど、どのような形か教えていただけると助かります。
よろしくお願いします。
- はじめてのママリ🔰
コメント
ちっち
私も地方在住で時短勤務です。
時給1,750円、残業手当あり(絶対残業はないですが…笑）通勤手当ありです。
賞与はありますが、時短勤務の場合はどのような計算方法になってるかわかりません💦
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
時給いいですね！！時短勤務不満なく続ける予定ですか？