※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お金・保険

産休開始前に切迫早産で自宅安静となり、傷病手当金を申請予定ですが、その期間は育休手当の計算に含まれるのでしょうか。また、傷病手当を受け取らない方が良い理由はありますか。

12/7から産休開始期間ですが切迫早産で今日から自宅安静で仕事を休むことになりました。
傷病手当金の申請をする予定ですが、傷病手当金をもらった期間は育休手当の計算に含まれますか🤔？
傷病手当もらわないほうがいいとかありますか？

コメント

ままり

傷病手当金は、育休手当には含まれないですよ。

  • ままり

    ままり

    1ヶ月に11日以上働いた月で計算されます。
    切迫早産で仕事休むことになった月までの給料で計算されますので、
    締め日にもよりますが、

    10月までの給料で計算されますよ。

    • 11月5日
  • ままり

    ままり

    そうですね！
    それなら10月までです！

    • 11月6日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます！
    働いた月のお給料だけで計算されるんですね🙂‍↕️

    • 11月5日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    締め日は月末で今月は1日しか働いていないので、10月までの給料で計算になるってことですね！
    詳しくありがとうございます🙇🏻‍♀️✨

    • 11月6日

おすすめのママリまとめ

「産休」に関する質問

「産休」に関する質問をもっと見る

[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング

お金・保険人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング