お金・保険 12/7から産休開始期間ですが切迫早産で今日から自宅安静で仕事を休むこ… 12/7から産休開始期間ですが切迫早産で今日から自宅安静で仕事を休むことになりました。 傷病手当金の申請をする予定ですが、傷病手当金をもらった期間は育休手当の計算に含まれますか🤔? 傷病手当もらわないほうがいいとかありますか? 最終更新:55分前 お気に入り 産休 切迫早産 育休手当 傷病手当金 申請 自宅安静 はじめてのママリ🔰 コメント ままり 傷病手当金は、育休手当には含まれないですよ。 2時間前 はじめてのママリ🔰 ありがとうございます! 働いた月のお給料だけで計算されるんですね🙂↕️ 2時間前 ままり 1ヶ月に11日以上働いた月で計算されます。 切迫早産で仕事休むことになった月までの給料で計算されますので、 締め日にもよりますが、 10月までの給料で計算されますよ。 1時間前 おすすめのママリまとめ 切迫早産・自宅安静・32に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 切迫早産・食事・自宅安静に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠8ヶ月・産休に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠8ヶ月・切迫早産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・産休・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!
働いた月のお給料だけで計算されるんですね🙂↕️
ままり
1ヶ月に11日以上働いた月で計算されます。
切迫早産で仕事休むことになった月までの給料で計算されますので、
締め日にもよりますが、
10月までの給料で計算されますよ。