コメント
いちご
月に何日働くかによるかな？って感じですね🤔
15日くらいしか働かないなら色々引かれて8万くらいになるので損ですね🥺
ばいきんまん
９〜16時勤務なら休憩が45分なので
実務時間6時間15分
計算上わかりやすく6時間にします。
1150×6時間=6900
6900×週5日=34500
34500×4週間=138000
なので、月の給与は約14万
厚生年金→13000
社会保険→7000
雇用保険→800
所得税→0
住民税→3200
合計24000
140,000-24,000=116,000
概算ですがこの額が手取りとなります！
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ちゃん
お返事遅くなり申し訳ございません💦
めちゃくちゃ詳しく教えてくださり、ありがとうございます✨
11万円かぁ〜と思うと、扶養外れて働くか迷いますね😥
主人とも話し合って、4月までには決めたいと思います！
ありがとうございました😊- 11月6日
はじめてのママリ🔰
同じく来年4月以降、扶養外れるか迷ってます。現在130万以内です。
1150×6時間×週5
だと、確かに微妙なラインかと思います😢仕事が楽しい、時間が足りない！とか、給料以外の目的があるなら扶養外でバリバリ働くのもアリだとは思いますが、手取りのことだけ考えるとあまりオススメしないかもです💦
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ちゃん
2人目の育休後に初めて扶養内で働くようになったのですが、週に2〜3回しか行かないので物足りなさを感じています。
仕事は比較的楽しいですし、もっと稼ぎたいんですよね〜
単純に計算すると年収150万は超えるかなという感じです。
はじめてのママリさんは、4月以降どうするか決めましたか？- 10月30日
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はじめてのママリ🔰
仕事が楽しいなら、週2〜3日だと少し物足りないですよね😢
私は、4月に下の子が小学生に上がるので少し様子見で、慣れてきた6月ごろに扶養外れようか迷ってます💦
社会保険適用は週30時間からなので、時間を延ばすか日数を増やすか💦
稼ぎたいしたくさん仕事したいけど、少し勇気がいります😂- 10月31日
ちゃん
月に20日くらいかなって感じだと思います。
15日以上は確実に働くつもりです。
それだとギリギリ損はしないですかね？
いちご
損はしないですけど20日も働いてこの給料か～とはなるかもです😂
住んでる地域によりますがたぶん11～12万くらいになると思います💦
あたしは扶養外ですが子どもの体調不良とかて休んでると9万の月もあります💦
そうなるとめちゃくちゃ損した気分になります😂