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教員の方へ質問です来年の6月まで育休取得予定ですが、1年間延長を考え…

教員の方へ質問です
来年の6月まで育休取得予定ですが、1年間延長を考えています

保育園の不承諾通知をもらえた場合、来年の5月に通知が来ます。その時点で職場に延長の意思を伝えるのでは遅すぎます。
人事が動きだすことを考えると、年末年始あたりか、なるべく早めがいいとは思うのですが、その場合育休手当の延長に影響はあるんでしょうか？

(年末に伝えた場合、保育園の申し込み自体まだなので、、)

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