退職後に残っている有給の給与は受け取れないのでしょうか。4日分の有給が残っており、上司から事後有給は行っていないと言われました。約4万円分ですが、支払われる可能性はありますか。
退職後 残ってた有給分の給与は貰えないのでしょうか？
もう職場は先月末で退職してしまったのですが、有給が4日分残っています
前に上司に事後有給は行ってないからと言われたので、どうなるのだろう、、とおもいながらもあまり上司との関係も良くなかったので聞くに聞けず退職してしまいました。
約4万円分なので貰えるなら貰いたいですが、貰えないのでしょうか、、、。
学生時代のアルバイトの時などは退職後に何も言わなくても貰えていたので貰えるかな？？と思ったのですが、、
- ママリ(2歳2ヶ月)
コメント
cocoa
退職前に消化してから退職しないと
退職後は有給ももちろん消滅しますから貰えないです。
夫は貰えなかったです。
退会ユーザー
会社に買取義務はありませんが、買い取ってもらえることはあります。
バイトしていた会社がいい会社だったんだと思います😢
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ママリ
そうなのですね💦
明後日会社の本部に電話して聞いてみようと思います😭- 10月12日
はじめてのママリ
在職中に使い切る、もしくは先月末までの勤務が必須だったなら10月に4日分消化した上で書類上は10月末退職にしてもらうとかですかね。いずれにせよ在職中に相談が必要だったと思います💦
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ママリ
やはりそうですよね、、💦
息子の体調不良で休むことも多く、上司に色んなこと言われてしまい言うに言い出せず、、、。
でも勇気を出して言うべきでしたね、、- 10月12日
はじめてのママリ🔰
有給残ってて消化したいと言ったら
"あなたの年代で有給消化してる人いないわよ"って言われて、ドブに捨てました😊😊😊笑笑
基本的に退職後に有給は貰えないと思います。買い取りもできないところが多いと思います。
はじめてのママリ🔰
有給の買取りはNGなので、消化していない有給は、消滅するだけでお金はもらえないです。
Ayaka
退職前に聞いたら、残っている分を
給料に➕して振り込まれました。
ママリ
そうなのですね💦
無理にでも上司におねがいすればよかったです、、😣