育休について同僚からの発言が気になっています。入社前に育休を確認したところ、問題ないと言われましたが、同僚は1年後に必要ないと言われるかもしれないと指摘しました。この発言は嫌味でしょうか。妊娠中でパートですが、職場に貢献しているつもりです。同じようなことを何度も言われ、困っています。経験者の彼女は育休がなかった時代に子育てをしていたようです。誰か同じ経験をした方はいらっしゃいますか。
育休に関して、スタッフのと会話で引っかかったので、
ここで消化させてください。
「育休1年取るの？会社は了承してくれたの？」
と聞かれたので、
「入社前に確認して、いいと言われました！」
と答えたら、
「へえ〜でも、1年後帰ってきても人は足りてて必要ないって言われるかもね」
って言われたのですが、、、
これって嫌味ですよね😂？？
今妊娠中で、パートだけど職場の人が足りてなくて、
ここ最近ずっと契約した時間以上働いてて、
職場には自分なりに貢献してるつもりなんですが、、、
やっぱりスタッフからすると、
1年も休むの？？って感じなんでしょうか、、
言ってきた彼女も2人の子供を育てた経験者(子供は現在は成人して他県にいる)なのですが、その当時は育休とかなかったんですかね？💦
今回だけじゃなく、何度か同じような感じで言われるので、イヤになってきました。
辞めるつもりは無いですが、、
それ以外はいい人なので、普通に接していきたいのですが、
誰に相談できるわけでもなく、
ここで吐き出させていただきました😂😂
同じような経験された方、いらっしゃいますか？
- はじめてのママリ(妊娠16週目, 1歳4ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
ふつーに意地悪！性格悪すぎ！
育児してきた人でもそんなこと言うなんて…女の敵は女すぎる…
そんなひどいこと言ってたら、あなたも必要ないって言われるんじゃないですか😊
と心の中で言い返しときましょー。そんな人は無視無視〜
はじめてのママリ🔰
昔は育休取ってもすぐ復帰する人が多かったからですかね🥹
私の母も産後2ヶ月から職場復帰したって言ってたので😇
昔と今では全然違うことなので、
お互いにそこに関して価値観が合わないだけかなと🥲
はじめてのママリ
やっぱりそう思いますよね😂？？
どういう意図で言ってきたのか、、
ホントに、女の敵は女ですね。。
あと少しの間なので、スルーしておきます😌