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ママリ
お仕事

上の子の時フルタイムで働いていて下の子が生まれてから時短制度を使い…

上の子の時フルタイムで働いていて
下の子が生まれてから時短制度を使いました。
社員でいたかったけど、時短制度が3歳までしか
使えないので、社員からパートになり１ヶ月くらい
たちました。
育児介護休業法で義務化する？みたいなのをテレビで見ました。。。
下の子が小学生になるまで時短勤務
できるようになるのを１０月からできたるようになるのでしょうか。。。
なんだか悔しいです。。。

コメント

はじめてのママリ🔰

今回の法改正は、国が決めた子育て社員向けの5つの制度のうち、会社が2つを選びます。
その5つの中に、子が小学生になるまでの時短勤務利用があります。
ママリさんの会社がこれを選択していなければ、時短勤務は3歳までのままです。

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