旦那が市役所の中途採用を考えていますが、年収や福利厚生について不安があります。引っ越し先の市役所を受けることは可能でしょうか。

自分の市受けるのは全然ありですよ
中途だと＋αあると思いますが
残業昇進しないと500万もらえないと思っているほうがいいですね

• 1時間前

どちらかといえば、住んでる街を受けるのが一般的だと思いますよ
住民票が市内にあることを条件にする市町があるくらいですから

参考までに私は36歳の時で年収550万。残業はムラがあって、時期によってある部署でした。

旦那も公務員。早期に相談しておけば、2ヶ月ほどパパも育休も取れるようでした。うちは1ヶ月だけにしましたが。

私自身は1年育休取ってますが、高齢なので、2人目できたら育休もう一、二年伸ばしたいと伝えています。

そんな柔軟な対応を嫌な顔せずに（上司によりますが、少なくとも制度上は）受け入れてくれる職種なので、感謝しています。

リストラもないし、奥様も妊娠出産育児が落ち着いた後はパートや正社員で働いていれば、夫婦の財力を合わせて、贅沢しなければ安泰と思いますが、不安ですか？

• 1時間前

市町で基準が違いますから、あくまで参考です。
少なくとも公務員は、男だから女だからという性別では金額は変わりませんね。
私たちは両者新卒なので、中途採用枠の給与は分かりませんが『民間経験者』ということで、多少ランクが上がるかもしれません。
多分募集要項に書いてあると思うので、近年の募集を調べてみても良いかもしれません。
旦那は10歳以上年下なので、まだまだ手取りは10万代です。
ただ、最近は春闘などで賃上げの動きが大きく、若い層の年収がどんどん上がっています。とても助かります。昨年と今年では、30万ほど上がったかな🙄
公務員は30歳超えてからという話をよく聞くので、20代は少し節約生活を強いられるかもしれませんね。

役職つくと、定額の数万の役職手当でほとんど済まされてしまうので、係長辺りで残業してもらった方が、良いと思いますよ。（仕事ができない烙印が押される可能性はありますが）

不安なのかな？と思って聞いただけなので、別に謝罪されなくて大丈夫ですよ。不快に思われたなら、誠に申し訳ありませんでした。

ただ、ご主人様、公務員だから心も安定すると思われての転職なら、そうなるとも限らないと思われた方がいいです。

病んでる人、たくさんいます。リストラないってことは、クソみたいな上司が何の処罰も受けずに、いつまでもいます。アホほど仕事できない同僚が、口だけ上手くて可愛がられたり。できない人の尻拭いを、できる人がずっとしている。
どこに行ってもついて回るジレンマは、公務員でも変わりません。

ただ、災害の時は、確かに夫婦どちらかはいませんね。公共に資する存在ですから。避難所開設や運営、寄附の受付、一つ残らず記録しておいて、後日改めて感謝の文書等を送付する。消防、自衛隊との連携。
仕方ありません。分かって就職してますから。

• 1時間前

田舎の市ですが、部長クラスでいまの中小企業くらいでしたよ。

33歳だと500はいかないと思います。

わたしは27あたりで転職して市役所はいりましたが、前職が5、600万だったのもあり、税金とられて、その年の手取りは14万でした😂ほんと笑えませんでした。

業務は楽でした。小学校に通ってる気分でした。
残業が多い部署もあり、サービス残業ありました。

福利厚生、公務員優遇のローンとか色々良いところもありましたが、わたしの夫が公務員になるって言ったら反対しますね😂、

• 29分前