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転職するときは前職の有給は転職先で働いてても使えるものですか?前職、…

転職するときは前職の有給は転職先で働いてても使えるものですか?

前職、転職先両方副業OKなところです
前職は籍だけ残して本職を転職先になる感じです。暇な時など働けたらいいなと思って

この場合転職先で働いてる日に前職の有給を使うと違法になるのでしょうか?

コメント

ママり

前職に籍を残したまま、追加で新しい職場に雇用契約したなら、前職の時間をやすむ分の有給は使えると思います。追加の職の働いている日に休むのは、追加の職の方の有給を使うことになると思います。

別の会社の制度だからです。