コメント
ゆちょりん
なかったです(´；ω；`)
お客さんのにおい、カウンター
フーズなどの食べ物(揚げ物や
中華まん系)のにおいが無理になって、
休みがちになり、シフトに穴開けて
迷惑かけてしまうので、早々と
辞めてしまいました｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡
🐬
今も働いてますが
多分ないと思います😢
私の場合、夜勤なので
2人目だしいつ戻れるか
わからないので辞める予定です😢
私は誰？
前もってのいつからいつまでの休みが欲しいといえばもらえますよ。
でも育休ではないですけど、あまり、当日欠勤が多いと辞めて欲しいと遠回しで言われることもあります。
退会ユーザー
産休育休手当などはありませんでしたが、復帰したい旨を伝えてから妊娠中期で一旦辞めたので、産後スムーズに復帰させてもらえました😊
あずき@輝希マム
コンビニでアルバイト６年目です。途中から雇用保険をかけたので今回お金をもらいたく、育休をとります。
２ヶ月更新のとこなので、産休はとれるけど育休はとれないと言われましたが
１度やめて復帰するくらいなら失業保険申請してやめるつもりてした。人手不足なので帰って来てもらわないと困ると言うことで上の方に交渉してもらい初の育休とります。
オーナー店や直営店等でかわってくるとおもいます。
cocoaya
そうなんですね💦お客さんで行く時は気にならないけど、やっぱり臭いとか結構あるんですね💦参考になりました！