今週の水曜日から新しく午前のみのパートに出勤しておりますが…その前日…
今週の水曜日から新しく午前のみのパートに
出勤しておりますが…
その前日の火曜日にフライングで陽性🧚
あまりにも急であったため、流産の可能性もあるしと
そのまま水曜日からお世話になっておりますが…
つわりが始まってしまったことで
先2人のことの妊娠時も重症妊娠悪阻で入院歴あり💦
これ完全に迷惑かけるなと
辞めようか迷っています。
⭐︎社保はかからず雇用保険のみ加入のため産休育休も無し
⭐︎新しく私含め3人入りギリギリではあるが人手はなんとかなる
⭐︎私は午前のみ、他2人はフルタイム
⭐︎月〜土まで勤務
⭐︎流産の経験もありまだ話せないし都合が悪い
このような状況です…
色々教えてもらう前に直ぐにでも辞めた方がいいのか、
産前まで迷惑かけるけど頑張れば良いか…
悩んでいるので
厳しいご意見はお控えください🙇🏻♀️
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
仕事内容にもよりますが午前のみなら可能な限り続けたらいいと思います。
はじめてのママリ🔰
少しでもお金を稼がなきゃいけない状況なら産前まで頑張りますがそうじゃないなら退職します💦
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はじめてのママリ🔰
午後は在宅ワークしています！
- 1時間前
ままち
教える立場としては早めに…って思うかと😣
あとは体調不良、入院は急に来ますし
シフトなどで迷惑かけるぐらいなら
やめた方が気は楽かなと🤔
辞めますと言ってそれでも残って欲しい
と言われたとしたら
もしかしたら…ってことを伝えて残ります😊
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はじめてのママリ🔰
なんて伝えれば良いんでしょうか？
相手が不快にならない伝え方ありますかね💦- 1時間前
ドレミファ♪
とりあえず出産のときにも穴をあけると思うので早目にいえばまだ面接されたどなたか代わりに入社してくれるかもしれないので私なら妊娠したので入社をなかったことにしたいと伝えます😅
相手先は辞めてよとは言えないと思うので
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はじめてのママリ🔰
すでに3日ほど出勤しております💦
あと面接を受けた3人がそのまま全員採用されたようです…- 53分前
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ドレミファ♪
とりあえず妊娠したことを伝えて体調不良も多くなるご迷惑かけると思うので辞めたいのですが…といえば
相手は「ギリギリまでやって」「そうか残念だね」のどちらかいうと思うので相手先に任せる形で良いのではないですかね🤔- 49分前
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はじめてのママリ🔰
あーすごくいいですねそれ！
参考にさせていただきます💦- 40分前
はじめてのママリ🔰
医療事務です！
おそらく入院とかもありえるのでめっちゃ迷惑だなと思うのと、仕事のことが気になってしまって😩