コメント
あん
子供を寝かせたい時間に間に合うように仕事の時間を決めるといいかなと思います。
うちなら19時就寝目標なので、17:30までに家に帰りたい→フルタイムでも大丈夫！と言う風に考えています。
フルタイムから時短に変更するのは難しいかもなので、できるなら時短からスタートして慣れたらフルタイムにできるとベストかもしれませんね。
ととろ🔰
私は正社員で1時間時短してます。
育休中は大丈夫だろうとフルで考えてたのですが、保育園の面接の時に長時間保育は子どもの負担になると言われ、なるべく預ける時間を短くてできるようにしました。朝夫が子どもと登園できるので、私は繰り上げ出勤で1時間の時短です。もちろん家計状況にもよるので、フルにしなければカツカツというならやるしかないと思います。
うちの場合は、子どもに負担かけたくないなというのが最終的に決め手となりました。
フルタイムにするなら旦那さんの家事育児の協力も不可欠かと思います。
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あき
そうですよね…お子の負担になってしまったらダメですよね😢わたしもそれは大前提なので、旦那と相談してみます！
ありがとうございます！- 9月12日
ママリ
フルタイムパートで働いています！
再来月に同職で転職して働く予定です🙆♀️
私も旦那が不定休な上に2日間いない日とかもあるのでワンオペが多いです
フルタイムパートを選んだ理由はやはりお金です💰
そしてフルタイムパートですが仕事なかなか行けてないって言うのが現実ですね、、
保育園の洗礼を受けて毎月100時間も働けてません
ちなみに先週は1週間休みで、今日もお熱で呼び出しされました😇
明日も熱あるので休まなければです、、。
そうなると職場の方的にはフルタイムなのに、、ってなる方もいるようです💦
常にシフトが入っているからこそ穴を開けると色々と思われます💦
そこがきついですね、、。
あとは旦那の扶養に入ってなく社保に入るので、稼げてなくても保険料が引かれていくともしんどいところです😭
でも確実に扶養に入るよりかは稼げるので稼ぎたいならフルタイムがやはりいいよなと思います…🤔💭
あとは、職場をしっかりみさだめるのともしも休んでしまった場合土曜日出勤もできるなら代わりに土曜日入ります！って言って土曜日出勤も視野に入れるといいかもです🙆♀️
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あき
保育園行き始めたら、ほんっっとうに仕事休みがちになるよ！！と友人に脅されたのですが(笑)、やはりそうなるのですね〜〜😭
扶養に入らずできるだけたくさん稼ぎたいので、土曜出勤とか考えてなかったのですが検討してみます！
ありがとうございます😊- 9月12日
はじめてのママり
フルタイムパートです!
フルで働くならフレックスや在宅ワークは必須だと思います!それか旦那さんが在宅できるか毎日夕方に帰ってワンオペにならない。
どちらかがないと子供の負担（睡眠不足や親のイライラが伝わったり等）が心配ですね。
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あき
主さんもフレックスや在宅ワークでお仕事されてますか？
わたしの理想が在宅ワークなもので、どこでお仕事見つけられたか教えていただけたら嬉しいです💦💦💦- 9月12日
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はじめてのママり
旦那も私もフレックスと在宅ワーク可能な会社です。
私は10年以上前に求人雑誌で見つけたんですがそのときは在宅ワークとかできなかったです（旦那は新卒からの会社
コロナ渦で国が在宅ワークを企業に要請したのをきっかけにできるようになりました!
大手や今どきのIT系は取り入れてる所多い印象です🤔
ちなみに私はフルでもパートなので自由にできますが正社員の旦那は打ち合わせ等であまりできないですね😅
ネットで在宅ワーク可求人とかで調べると出てくるかもです、就職頑張ってください!- 9月12日
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あき
詳しくありがとうございます！
がんばります🔥- 9月12日
はじめてのママリ🔰
私も1人目は家事と育児と仕事の両立に全く自信がなかったので、時短勤務で復帰しました。
1時間の時短勤務でも毎日バッタバタで全く余裕がなくて2人目いつにするか問題にも直面してました💦
そうしてるうちにコロナ禍になり、一斉に在宅勤務となりました。
これまで通勤時間が片道1時間かかっていてトータル2時間浮いてこれなら出来ると思いフルへ戻しました。
現在はフルリモート、フルフレックス、中抜けが自由なので2人目も生まれ学童には通わせずに習い事のみです。
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あき
フレックスタイム制って考えたことなかったんですけど、検討してみます！採用されるか分かりませんが(笑)
ありがとうございます😊！！- 9月13日
あき
寝かせたい時間から逆算…そういうの思いつきませんでした…😶💦質問してよかったー！笑
ありがとうございます！