3児mama
私は事前にパートでもボーナスがあるという事を伝えてもらっていたので、ボーナス貰っても大丈夫なように調整しています☺️
夫の事が好きすぎる………！！！
私もありました！💦
ですが、扶養の壁のラインが変わりましたよね？？２年間は大丈夫みたいな話だったので、会社都合の一時的な収入増加ということでオーバーしてもセーフだよっていう証明書があり、その用紙を旦那の会社からもらい、私の会社に何月〜何月までの月給の見込みを書いて、提出しました！！
今年1月からも130日万で行こう！と思ったら、壁に引っかかり、1〜3月は月８８，０００円以上もらってて、プラス3月にボーナス24万もらい💦それで証明書を書いてもらいました🤣
４月〜12月は88000円以内でいけば大丈夫と言われてそうしてます😊
同僚のパートは、その旦那さんの会社はダメらしく、調整しなきゃダメだと言ってました💦
せっかくのボーナスなのに、結局年間て考えると貰える額は同じ…ボーナスの意味あるのかなって感じですよね💦
はじめてのママリ🔰
前働いてたところは事前に金額なども教えてもらって、もらうか拒否するか選べました！
夫のところはボーナスでも年額超えたら扶養外れるので！
ママリノ
私は130万の扶養内ですが
調整してます。
とはいえ
まずはなぜ103万で働いているか整理したほうがいいです。
旦那さんの家族手当が103万→要調整
所得税がかかるのがイヤ→数千円から1万円程度だし、今年から160万まで所得税がかからなくなったので103万にこだわる必要なし
住民税がかかるのがイヤ→住民税も1万2万程度なので気にしない
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ママリノ
106万対象かどうか、としたの方が言われてますが
106万の壁はボーナスは含まずの106万ですよー！- 8月30日
はじめてのママリ🔰
106万で社保加入対象なのか、それとも130万なのか、を私なら先に確認します🙋♀️
住民税に関してはお子さんをたろーさんの税扶養に入れれば非課税ですし、それが面倒であれば月数千円いくかいかないか位なので払います🍀*゜
はじめてのママリ🔰
うちは商品券で10まんもらいました
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