お仕事
育休後の復帰について悩んでいます。切迫早産で入院が決まり、仕事を辞めるか考えています。退職理由を教えてください。
一つ聞きたいことがあります💦
１年半くらい働いた後、育休に入り、復帰後するときにはお腹に子どもがいた状態です。１年間復帰してないと育休のお金は出ないと言われました。復帰して2ヶ月後、私は切迫早産になり3ヶ月間入院が決まり、仕事復帰はできないと言われました。3ヶ月で復帰するのもしんどいし、上の子たちもいるので仕事を辞めようかと考えています。
産前産後休暇後に退職した方がいたらなんて理由で辞めたか教えてもらいたいです💦
- はじめてのママリ🔰(妊娠34週目, 1歳4ヶ月, 6歳)
はじめてのママリ🔰
雇い主側ですが、
・産後、子供に思った以上に手がかかるので退職したい
・夫と相談して仕事をセーブしたいので、働き方を変えるため退職したい
と退職された方いらっしゃいます。
切迫で、お仕事復帰ができず、
産後の生活も含め家族と話し合った結果、退職したいです。とお伝えすればいいかと思います。
まずは、ご自分優先で、お大事になさってください!
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