コメント
はじめてのママリ🔰
実際に年間で130万円超えなくても、年間にならすと130万円超えたら扶養を抜けるので90日でも抜けないといけないと思います。
最終的には旦那さんの会社の保険の判断ですが
ままり
日額3612円以上なら絶対抜ける必要があります。
130万÷12ヶ月÷30日＝3612円に
失業保険は、次の就職のための生活費などの補助の役割と解釈されています。
130万÷12ヶ月＝108.333円以上受け取る月は扶養にはいれません。
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はじめてのママリ🔰
この質問した後にchatGPTに聞いたら抜ける必要ないって言われたので安心してましたが抜けないといけないんですね
月に108.333円は余裕で超えてるので抜けることを会社に伝えてもらうことにします- 1時間前
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ままり
普通に考えると、1年で90日だけ失業保険貰って他の収入はないから130万超えないって思いがちなんですが、失業保険が次の就職のための繋ぎで受給終わったら就職してる前提なので、年130万ではなく、日額で扶養入れるか入れないかが決まります。
こーゆーのって難しいですよね🥺- 1時間前
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はじめてのママリ🔰
うわそういうことですか！？
やーっと腑に落ちました
たしかにもらい終わったら働く前提ですもんね
保険系のことは全然わかんなくて調べれば調べるほど意味わかんなくなります笑- 1時間前
ママリ
90日でしたが日額が超えているので国保に入らなければいけませんでした。
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はじめてのママリ🔰
実際90日でもらってた方のお話ありがたいです
今日旦那がちょうど出勤なので言ってもらいます- 1時間前
はじめてのママリ🔰
私も90日の給付で、他に仕事しなかったですが、夫の会社から扶養入れないと言われ、3ヶ月だけ扶養から抜けました！
旦那さんの会社に聞いてみるのがいいと思います！
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はじめてのママリ🔰
最初は3ヶ月扶養抜けるつもりだったのですが来年4月から娘保育園に預けると同時に働く予定なので、9月頭からもらい始めて終わるのが11月、、、その5ヶ月くらいのためだけにまた扶養入るのもなあ、、でも5ヶ月間国保払い続けるのもなあ、、ってなってます😇
とりあえず今日旦那には聞いてもらう予定です- 1時間前
はじめてのママリ🔰
年間にならす場合があるんですね、知りませんでした
とりあえず会社に聞いてもらおうと思います