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ままり
お仕事

パートの契約は週2ですが、週3で働きたい気持ちがあります。週2で契約したのに週3で働くと違反になるのでしょうか。変更の届け出が必要ですか。

パートの履歴書に「週2で慣れてきたら週3」と書いていて、雇用上は週2で契約したことになりました。

シフトを出した時に「週2だと月8日だね、7日の月があったら翌月9日入って調整してもいいし」と言われていますが、正直もう週3で入りたい気持ちでそれを伝えたら、「えっ、まだ初めたばかりだし様子見て徐々にお願いします💦」と言われました。
私以外に同時期にパート勤務した方が3名いるので、その方々とのシフト調整もあるのでしばらく週2でいくしかないですよね。

ちなみに7月は10日勤務していますが、週2と契約したのに週3で勤務し続けるとパート先に何か違反?みたいなことになるのでしょうか?
週2→週3に変更の届けを出す必要がある?みたいなことは言われました。

コメント

毎日おつかれ(;´д`)トホホ…

だったら週2から3とかで契約書書いたらよかったのに。

  • ままり

    ままり

    ありがとうございます。

    恥ずかしながらパートは初めてで、週2〜3のような書き方でも大丈夫なことを知りませんでした💦

    • 8月10日
  • 毎日おつかれ(;´д`)トホホ…

    毎日おつかれ(;´д`)トホホ…

    まぁ会社によるのかもです。
    私は、週3〜4日程度と記載されてます😅

    • 8月10日
  • ままり

    ままり


    医療機関なのでなんかありそうです。
    週2〜3という書き方にしておけばよかったですが、確かにまだ入ったばかりですぐ変更するのは微妙なので、年内くらいは様子見ようかなと思います💦

    • 8月10日
りっか

違反とかはないと思いますよ👀
正社員からパートになっても違反ではないですし💡

ただ、職場によると思いますがハロワとかなんかの手続きはあるのかなってイメージですれ

  • ままり

    ままり

    ありがとうございます。

    違反ではないのですね。
    医療機関なので保健所に届けたり?何かしら手続きはありそうです。

    • 8月10日
はじめてのママリ🔰

違反はないですよ。
ただ、雇用保険とかが関係してくる時間に何週も続けて入ってしまうと、ハロワから指摘されるくらいです💡

変更の届けが必要なら、おそらく雇用保険の対象の時間になるのではないでしょうか?

  • ままり

    ままり

    ありがとうございます。

    指摘されるんですね💦
    まだ入ったばかりな上に医療機関も開院したばかりなので、雇い主もバタバタしているようで落ち着いたら聞いてみます。

    • 8月10日
はじめてのママリ🔰

元飲食の店長やってました!
2〜3など曖昧な出勤希望の際は契約書には少ない方の日数で書いてました。
理由としては有給の関係です。
長く働いていれば有給が発生します。
ただ契約書に書かれている契約出勤日数を下回っていると発生しません。
なので確実に出勤できる日数で契約を交わしてました!☺️

  • ままり

    ままり

    ありがとうございます。

    少ない日数で契約するんですね。
    2〜3ではなく慣れてきたら3日と書いてしまっているので、3日にしたい場合は変更しなきゃなんですかね。

    • 8月11日