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これって在宅勤務を申請する理由になると思いますか? 共働き夫婦で、子…
これって在宅勤務を申請する理由になると思いますか？
共働き夫婦で、子供を保育園に預けています。
普段は、朝は私のほうが勤務地が遠く出社が早いため、朝子供を保育園に送るのは夫に任せていますが、このたび数日間夫の出張が決まり朝の登園を任せられなくなりました。
私の会社は、育児や介護などの事情があれば在宅申請できます。(普段は原則出社)
現に、子供の体調不良時など月イチぐらいで在宅させてもらってます。
夫が出張中は在宅に切り替えれば朝の登園を私が行うことができるため、上司にその時だけ在宅して良いか相談しようと思います。
これって在宅勤務の申請を行う正当な理由になると思いますか？(いわゆる「育児都合」になるのか)
上司から、わがままだなこいつ・・・と思われるのも嫌なので・・・。
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
育児のために在宅勤務を利用できるのが許可されてるのであれば、現に子どもの送り迎えをしないとならないという育児のためなので認められると思います！
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