10分前の出勤が強制されるのは違法でしょうか。お給料は発生せず、パートリーダーに厳しく指摘されます。

たとえ10分でも支払い義務が
あるので給料未払いは違法です ！！

• 13時間前

違法に値するので、上司なり、労基なり
しかるべき所へ報告すれば良いと思います。
注意喚起などはしてくれると思いますが期待値は低いと思います🌀

職種にもよりますし、私個人の考えでは、
15時からお仕事が始められるようにする。という点では5〜10分前に出勤して、引き継ぎ等してオンタイムでお仕事をスタートできればいいと思います◯

人に強制されるか、自発的にするかの違いだと思いますが😅

• 13時間前

それはダメですね。
最近バイトで入ったところが10時から給料発生ですが、945には作業しなきゃいけなくて、おかしいですよって言って辞めました。

• 13時間前