コメント
はじめてのママリ🔰
企業によります。
雇用契約書読んでみてください。
はじめてのママリ🔰
会社によって異なりますよ〜🙌
-
はじめてのママリ🔰
そうなんですか⁈何の書類も貰ってなくて、
- 4時間前
-
はじめてのママリ🔰
え、雇用契約書とか社内規定とか、無いですか？貰ってなくても企業は社員がいつでも就業規則とかは閲覧できるようにしてないといけないので、確認してみてください。
- 4時間前
-
はじめてのママリ🔰
飲食店でパートですが貰えますか？
- 4時間前
-
はじめてのママリ🔰
同じく飲食店(ガスト笑)でパートですが雇用契約書(PDF)はいつでも自分の携帯から確認できます🙂↕️
社内規定は従業員の控室に置いてます🙂↕️- 4時間前
-
はじめてのママリ🔰
携帯から見れるアプリすら何も言われてなくて不安になってきました笑
- 4時間前
-
はじめてのママリ🔰
私はアプリではなくて、仕事用メッセージアプリからの操作です🤔
一度お店に確認なさってください🙂↕️- 4時間前
-
はじめてのママリ🔰
確認してみます😆
- 4時間前
はじめてのママリ🔰
月末締め20日払いってところで働いたことあります
-
はじめてのママリ🔰
何の書類もくれないままで、、
- 4時間前
-
はじめてのママリ🔰
それはちゃんと貰った方がいいですし聞かないといけないです。
- 4時間前
-
はじめてのママリ🔰
ですよね、、
- 4時間前
-
はじめてのママリ🔰
恐らく、働く前に聞いたり貰ったりするものだと思うんですけどね💦
- 4時間前
-
はじめてのママリ🔰
今まではそうだったんですが、、
- 4時間前
-
はじめてのママリ🔰
働く前に気にならなかったですか？？
- 4時間前
-
はじめてのママリ🔰
くれるかな？と思って待ってたんですが、、
- 4時間前
-
はじめてのママリ🔰
面接の時にちゃんと渡したり見せないといけないんですけどね、、、
すぐ聞くことをおすすめします- 4時間前
-
はじめてのママリ🔰
時給だけは言われました😅
- 4時間前
はじめてのママリ🔰
貰ってなくて、、
はじめてのママリ🔰
パートさんとかだと社内規定とか見づらいかと思いますが、流石に雇用契約書は、どの形態でもペラ1枚でももらえると思います…💦
まだ作成中とかあるかもしれませんので、聞いてみてください。
時給とか就労形態とか違うと揉めると思います
はじめてのママリ🔰
雇用契約書はなくても違法ではないんですよね？
違法なら言いやすいんですが、
労働条件通知書は貰わなくてはいけないやつですもんね？、、