
・現在上の子の育休中・下の子11月出産予定・職場で次年度意向調査用紙…
・現在上の子の育休中
・下の子11月出産予定
・職場で次年度意向調査用紙が10月頃に配布される
・希望は来年度4月に復帰したい
・配置人数ギリギリの保育園で保育士しています
⬆️な感じで悩んでいます。
復帰したいけど、まだうまれてないしな、、、ってところで
下手に何も言わない方が周りを振り回さず迷惑をかけないのかな
と思っているのですが
4月に復帰希望があるとしたら
いつの時点で職場に相談した方がいいと思いますか?😣💦
配置人数ギリギリの保育園なので次年度意向調査の全員の答え次第と、私の復帰するしないで
派遣さんをとるか、正社員をとるかとか関わってきそうです、、、
- はじめてのママリ🔰(妊娠24週目)
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