お金・保険 養育期間標準報酬月額特例申出書について産前は派遣社員フルタイムで社… 養育期間標準報酬月額特例申出書について すみません、自分で調べてもよくわからなかったので教えてください。 産前は派遣社員フルタイムで社会保険加入 産後は派遣を辞めて時短パートで国保に切り替え 収入はもちろん下がっています。 この場合、上記書類の提出は必要ですか? 社会保険に加入していないので不要でしょうか、、 無知でお恥ずかしいですが、どなたか教えてください。 最終更新:6月20日 お気に入り 保険 産後 パート 派遣社員 時短 フルタイム はじめてのママリ🔰(1歳5ヶ月, 2歳5ヶ月) コメント はじめてのママリ 社保から脱退しているので、手続きはできないですよ。 6月19日 はじめてのママリ🔰 やはりそうですよね!ありがとうございます! 6月20日 おすすめのママリまとめ 安定期・妊娠・パートに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 産後・いつまで・痛みに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 保険・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 保険・費用・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ パート・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
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やはりそうですよね!ありがとうございます!