保育園に預ける際の規定について教えてください。月48時間働く必要がありますが、子供の体調不良で時間が不足した場合はどうなるのでしょうか。
保育園に預けるにあたっての規定？について
わかる方がいたら教えてください💦
4月から子供を保育園に通わせています。
私が住んでいる自治体では、月48時間の労働〜
保育園に預けられるのですが、、、
シフトを48時間になるように入れてもらえても、
子供の体調不良などで、48時間に満たなくなってしまった場合どうなってしまうのだろう？と、ふと疑問に思い質問させてもらいました。
月曜日に市役所に確認する予定ですが、
気になったのでわかる方いらっしゃいましたら
教えていただけると幸いです🙇🏻♀️💦
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰🔰
契約上48時間を上回っていたら大丈夫ですよ✨
はじめてのママリ
就労証明書に記載される契約内容が48時間以上なら問題ないです！
私も実際働いたら休みまくって全然足りない時期ありましたが、問題ないです！
あーちゃん
就労証明書に書いてる時間なので実際の労働時間は関係ないですよ
毎月労働時間確認されるとかはないです😂怖すぎ😂
れんれん⟡.·
下の子を妊娠中体調が悪く仕事を休むことが多くて、上の子の幼稚園に就労証明書を提出した時時間足りてませんでした！
幼稚園から指摘されて認定区分の変更を言われましたが、市に確認したら契約時間が足りていれば実績は目安としか見てないから足りてなくても問題ないと言われました！
その後幼稚園にその旨を伝えたら、変更なくそのまま利用できています！
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