お仕事
9月に出産予定の女性が、8月1日に有給を使って休むべきか、8月1日まで働くべきか悩んでいます。社会保険料の影響について知りたいようです。
９月出産予定です！
8月2日から産休開始なんですが、
有給を使って8月1日から休みに入るか、
8月1日まで働くか悩んでいます。
社会保険料とかで損や得などはあったりしますか？
社会保険料のことを少し調べると月末から産休に
入った方がいいと記載されていましたが、
会社の規定では8月2日から産休となっているので
8月1日に有給使っても、あんまり変わらないのか？と
思ってます。
有識者の方、教えてください🥹🥹
- はじめてのママリ🔰(4歳0ヶ月)
sasapanda
うちは夫が育休を2週間だけ取る！となったとき、社会保険料のことを人事の人が教えてくれて月跨いで育休取りましたが、
産休は出産予定日から逆算して、なので8/2で変わらないので、社会保険料等も変わらないと思います🤔
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