

ちぃ
はじめまして♪
私は心拍確認後、上司のみに報告しました。(悪阻等で休む可能性もあるため)職場のスタッフには安定期に入ってから報告しました。

はじめてのマリリ🔰
私は1人目も今の子も、心拍確認後に報告しました✨
仕事内容にもよるかもです、配慮が必要なら早めに伝えておいた方が安心かも。
ちぃ
はじめまして♪
私は心拍確認後、上司のみに報告しました。(悪阻等で休む可能性もあるため)職場のスタッフには安定期に入ってから報告しました。
はじめてのマリリ🔰
私は1人目も今の子も、心拍確認後に報告しました✨
仕事内容にもよるかもです、配慮が必要なら早めに伝えておいた方が安心かも。
「職場」に関する質問
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こんばんは。 2児のジングルマザーです。 去年離婚し、まだ、一年半経っていないなのですが、 離婚してすぐ仕事が見つかり、現在も同じところで 働いています。 私が入ってから一身上の都合により、3名が辞めています。 …
この2週間ほど、 お腹が重い感じ、体がだるい、立ちくらみ、立ってるのしんどい、座ってるのもしんどい(横になるか、だらーんと座っていたい)、不眠 夏バテだと思いますか? 行くとしたら内科でしょうか? 6時間パート×…
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