6/2に帝王切開で出産予定。産前6週、産後8週の産休を取得。手当金の申請が必要で、ボーナスは引かれる可能性あり。どれぐらい引かれるか不明。
産休中のボーナスについて
6/2に帝王切開での出産を控えています！
ですが、本来の出産予定日は6/16なのでその日から産前6週、
産後8週の産休をもらっています。
5.6.7月と手当金の申請をしないと給料が貰えないのですが、
満額ではなく、何割かと言われています。
6月の末にボーナスがあるんですが、
これも引かれてしまうのでしょうか？
いつもは総支給額から引かれて、28万ほど手取りでボーナスをもらっています。
どれぐらい引かれるものなのでしょうか？
職員は保育士を職員でしています。
- ppp(7歳, 9歳)
コメント
妃★
ボーナスの支給については会社ごとに社内規定で決まっていることで、他の会社の社内規定はわかりませんが、私の会社の場合6月のボーナスは『6月1日に勤務してる者』が対象で、産休中（産前産後含む）や育休中の人は支給されません。私の会社は産休中（産前産後とも）は給与が支給されるので、出産手当金は支給されません。私自身4年前の6月3日から年休消化で7月21日出産でしたので、6月のボーナスは出ました。うちの会社のボーナスは6月は『10月から3月の勤務実績』に対して支払われるので、4月5月を休みがちでも全額支給されます。
会社の社内規定を確認するか総務に聞くのが良いかと思います。
りんご
私の会社では、産前産後休暇も在籍とみなされます。私自身５月に出産しましたが、6月１日時点で(産後休暇中)在籍していたため、ボーナスは満額出ました。
こればかりは会社で聞くしかないですけど(^^)
ppp
やっぱり会社によりますよね😣
夏の対象は10月から3月とは聞いていて、
でも、満額は貰えないかもと言われて
えっ！っと思ったので質問をさせていただきました！
ありがとうございます！