履歴書の本人希望欄に、子どもが小さいため急にお休みを頂く場合がござ…
履歴書の本人希望欄に、子どもが小さいため急にお休みを頂く場合がございます。等と書いた方がいいですか？面接時にお伝えして書かなくてもいいのでしょうか？
- くっきー
はじめてのママリ🔰
どちらが正解とかはないと思いますが…私なら面接の時に伝えます！
ぴっぴ🔰
私がくっきーさんの立場でしたら大切なことなので記載もしつつ、面接時にも伝えます！
み！
迷惑をかけてしまいそうな事なので伝えます！伝えた上で落とされるなら伝えてよかったと思います！特に何も伝えず休みがちで陰口言われ放題なの嫌です(；；)
ムージョンジョンLOVE
伝えた上で雇ってくれるところに入りたいので、何歳の子がいるかは伝えています。
本人希望欄には書かず、面接の時に当日急なお休みは取れますか？と毎回聞いています。
ハーゲンダッツん工場長🍨
履歴書にも書いて面接時の時もお伝えしました💡
くっきー
皆様お返事ありがとうございます😊
とても参考になりました！
先程履歴書書き終えて、本人希望欄に小さい子がいるため…と付け加えました✨️
来週面接なので頑張ってきます😊
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