
大手企業の福利厚生について、良いかどうかや具体的な内容、子持ちの働きやすさについて知りたいです。
大手企業での就業経験のある方🙋
やはり…福利厚生は良いですか?
どんな福利厚生があるんだろうか🤔
子持ちでも働きやすいですか?
隣の芝生は青いのかな🤔
という素朴な疑問です✨️
- はじめてのママリ🔰

ママリ
•家賃補助
•海外赴任で一緒について行ったら奥様も給料払ってくれる
•引っ越しを伴う転勤の場合、全額引っ越し費用負担
•利率がいい積み立て貯蓄あり
•提携ホテルが割引

はじめてのママリ
飛行機国内無償で海外1割負担。
毎年ベネ5万ポイント以上貰えて、飲食代ホテル代などなども割引使えます。
国際線機内食が食べれるし、ステイ代ももらえます。
今上の子から連続育休中ですが、コロナ明けからかなり働きやすくなったみたいで早くて今年に復帰予定です。

ふふ
メーカー勤務です。働きやすいと思いますよ。利用してない制度は把握しきれてないですが、ぱっと思いつくのは下記です。
・年8万円自由に使える福利厚生がある。(衛生用品購入、健康器具購入、パソコン周辺機器購入、レジャー旅費、子供用品購入、子供習い事費、などなど)
・シッター代補助有り
・在宅勤務と出勤が当日の思いつきです変えられる。
・フレックス、時間単位有給、半休、終日休を柔軟に使える。
・賃貸、持ち家補助有り
・自社製品が社割りで買える🙄
(家電なんですが、利用したことないです)
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