コメント
ママリ
時短給付金って確か「支払われた金額×10%」の支給だったと思います。
時短勤務にしてママリさんの実際のお給料がいくらほど減るかは分かりませんが、一般的には8時間から6時間の時短勤務にするとした場合月25%減ると聞いたことがありますから時短給付金が支払われても全然満たないでしょうし、ボーナスも減るでしょうから、さほど変わらないとは言えない気がします😂
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「給付金」に関する質問
-
育児時短給付金について詳しい方教えてください。 2025年４月からの新しい制度だと思うのですが、私は2023年に娘を出産し、2024年8月から時短で働いています。 今回の制度は、2025年4月の３ヶ月前の給与をみるので、私は…
-
育休はマックス3年取れる職場の方に聞きたいのですが、マックス3年取ってても間の1歳、1歳半で保育園に落選して落選通知書を使って給付金延長した方とかいらっしゃるのでしょうか？
-
1歳半〜2歳までの育休延長のための保育園の入所手続きの申込み期限が先週末だったのですが、うっかり忘れており、ハローワークと市役所それぞれに問い合せてみましたが対応は難しいとのことで、まぁ1年半も給付金をいただ…
[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング
お金・保険人気の質問ランキング
ママリ
確かに保育料は来年以降減るとは思いますがその分給与自体も減ってるから得してるとは一概に言えない気がしますし、社会保険料についても下がるとは思いますが今後もしまた出産を考えられたりすることがあった場合には出産手当金の額は減っちゃいますし将来の年金も減っちゃいますからね…💦
金銭面のみで損得を考えるならフルタイムで働かれた方が絶対的に得だと思いますよ。
ママリ
あ、すみません、将来の年金については養育特例制度の申請をすれば影響なしでした💦