扶養内でパートをする際の年収制限について教えてください。103万、130万、160万の情報があり、どれが正しいのか知りたいです。

かなぎょ

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  はじめてのママリ🔰

  ありがとうございます！106万の壁だと夫の保険から抜けなければいけないのでしょうか？

  • 4月17日
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  はじめてのママリ🔰

  めちゃくちゃわかりやすいです😭ありがとうございます！助かりました😢

  • 4月17日
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  かなぎょ

  103万の壁は所得税がかかるかどうか
  
  106万の壁は社会保険に入らないといけないかどうかの基準
  
  130万の壁は扶養内で社会保険に入らずに済むかどうかの基準(国民年金や健康保険)

  • 4月17日
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  かなぎょ

  106万は色々条件があります
  従業員が101人以上の会社に属してる人
  週20時間以上の勤務してる人
  月額賃金8.8万以上(年収106万)
  勤続一年以上の見込み
  学生では無い
  
  などの条件がある場合です
  
  多分質問者様は130万の壁まで大丈夫かと思われます！(税金面を気にしないのであれば)
  年収130万であれば、一般的には配偶者の扶養内でパート勤務できます
  
  多くの健康保険組合では、年間収入が130万円未満であれば、配偶者の扶養に入ったままでいられます。この収入には、基本給だけでなく交通費などの手当も含まれるので注意が必要です💦
  
  ただし、月収が10万8千円を超える月が3ヶ月続くと、「年収130万円を超える見込み」と判断され、扶養から外れる可能性があります
  
  まとめると⬇️
  年収130万円未満であれば、通常は扶養内で働けます。
  交通費や手当も収入に含まれるため、計算時に注意が必要です。
  月収や収入の変動によっては、扶養から外れる場合もあります。
  
  という事です！
  個人的には103万がオススメです🥹
  所得税と住民税かからず、配偶者控除を満額受けられるので！

  • 4月17日
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  かなぎょ

  いえいえー！

  • 4月17日