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雇用契約について契約は基本更新なのですが雇用契約書が育児休業中に届…

雇用契約について
契約は基本更新なのですが
雇用契約書が育児休業中に届かなくて
契約期間過ぎてしまった場合育児休業、給付金終わってしまいますか？？

コメント

ママリ

雇用契約が自動更新なら、
契約書が届かない…は、
落ち度は会社側にあるので、
給付金は受け取れるように会社がやるべきことかとかと思います。

ただ、基本更新と書かれてますが、
育休に入るものは更新しないなど、
基本更新に当てはまってないなら、
この限りではありませんね。

  • ママ

    ママ

    ありがとうございます☺️
    7年ほど勤めてて育休2回目なので更新のはずなので聞いてみます☺️

    • 4月9日

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