子育て・グッズ
パートの時給が良いが、働く時間で悩んでいます。扶養内で働くには年収110万以下が理想ですが、税金や配偶者控除、社会保険の影響を考慮する必要があります。どの働き方が最適でしょうか。
採用の報告もらえた会社のパートの時給がけっこう良くて、それだけに働く時間で悩んでいます。
一日４時間で週4くらいでかんがえてたんですが、
それだと年収が110万くらいになります。
子供が小さいうちは扶養内でと考えていました。
100万から住民税かかりますよね。
103万以上だと夫の会社の配偶者控除なくなりますよね。
106万以上だと社会保険加入になって、扶養ぬけなきゃですか？
どの働き方が損がないのでしょうか？
- はじめてのママリ
コメント
いちご🐰ྀི🐰ྀི🐰ྀི
110万円は中途半端かなと💦
その年収で扶養抜けて色々支払いするのは損だと思います💦
いっそ扶養抜けるなら200万円くらい稼いだ方がいいですよ！
それか時間減らして扶養でいくかですね！
あっちゃん
私は旦那の会社の福利厚生など色々考えると180万以上稼がないと抜けても損になると言われたので抜けずに働いてます😌
ただ、1日4時間と週4だと雇用保険すら入れないのでそれでもOKならですが🙆♀️
-
はじめてのママリ
雇用保険は入れた方がよいですよね🤔
悩ましいです🤔- 11時間前
-
あっちゃん
私も雇用保険加入条件を満たそうとすると社会保険抜けないといけなかったので、雇用保険諦めました😮💨
今は色々扶養内で働きづらくなりましたよね💦
良い方法が見つかりますように😌✨- 11時間前
-
はじめてのママリ
なんだかすごく色んなこと考えないといけないですね🤔
雇用保険あきらめたんですね🥲
扶養内にすると制限ありまくりですね💦- 11時間前
はじめてのママリ
そうですよね🤔
ひとまずは扶養内でなんとか調整した方が良いですね。
いちご🐰ྀི🐰ྀི🐰ྀི
子どもが小さいうちは200万くらい稼いで損なく！と思っていても、やれ熱だの何だのでお休みすることも想定されるので、それなら扶養内でって思います😊
2人目3人目を考えていて産休、育休を取得したいなら扶養は損かもですが、そうじゃないなら扶養で100万までで働いた方がいいかなーって思います！
自治体にもよりますが月に70時間くらい働いていれば扶養でも保育園も入れられますしね！
はじめてのママリ
確かに熱やら何やらで予想外のこと起こりそうですよね💦
今２人こどもいて、下の子が保育園に入園予定ですが、高齢なのでもう出産予定なしです😂
たくさんありがとうございます✨