アルバイトと正社員問題どこもあると思いますがちょっと今日は言い過ぎ…
アルバイトと正社員問題どこもあると思いますが
ちょっと今日は言い過ぎたかなって思ってます。
総合病院の事務員をしています。
短時間勤務のアルバイトです。
個人情報を扱うところでの勤務で、
私と正社員のおばちゃんと2人で管理していて
20代の男の子が1時間だけ来ています。
分からない事があったり、病棟からの依頼があったりしたら
その男の子に任せています。
1日かけてする業務があり、
おばちゃんと2人で協力していたのですが、
やる事が多くて、
おばちゃんがあれ出来てないごめん。といって
２つぐらい業務をしなくなりました。
それを私がやっています。
短時間なのでギリギリです。
そして、色々と制度が変わってきて
個人情報の取り扱い方、管理も変わってきて
どうしようかと上の方達が
私達の前で話していました。
上の方達が話し合って決めて
それに従って私達はする事になるだろうなと思っていましたが、その方達も悩んでいて、
また会議の時に決めようとなっていました。
少し難しい問題でした。
みんなで話し合って案を出して決めようとなっていました。
私の知らない事、どういう流れで
どうなってるかとかも話していて
私は聞いていてもよく分かりませんでした。
当たり前ですよね。
まだ入社して半年です。
その上の方が、男の子に
今はどういう状況で管理しているか、
どのような事が問題になっているか
口頭で言ってもダメだから
Wordで文書にして提出してくれる？と言われました。
その場では、はい、分かりました。と言っていましたが
その方達がいなくなると
男の子が
「お二人が管理している事なので、僕は1時間しか来てないし、お二人が提出して下さい。」と言ってきました。
お二人と言われても
おばちゃんが管理していて、その中で私が今日やる事をやっています。
なので、自動的に正社員のおばちゃんがする事になるのですが、その方はめんどくさい事はやりたくないと文句を言います。（勤務年数もうすぐ40年です。）
案の定、無視してました。
私には関係ないといった感じで
作業していて、「よく分からないからまとまったら教えて〜」と言われました。
男の子も私にしか言えなかったんだと思います。
私に提出してと言ってきて
退勤時間、10分前でやる事ギリギリに終えて
おばちゃんが投げ出した事もやって
疲れてたんです。
私は、「何でアルバイトがそこまでしなきゃならないんですか？正社員の方がやる事ですよね？ボーナスもらってるんでしょ。それによく分からないし。」と言ってしまいました。
男の子は、「いや、でも、、」と黙ってしまってました。
言い過ぎた。と思いましたが遅くて
帰りました。
正直、シングルでアルバイトで金銭面もキツいです。
子供2人いて、融通がきくし
転職は考えられません。
正社員になるには勤務年数10年超えなければいけません。
短期間で頑張って認めてもらったとしても
勤務年数で正社員になれるか声がかかると言われました。
それに、勤務時間を増やす事も出来ません。
アルバイトじゃ、組合の保険加入ぐらいで
何の手当もありません。
最低賃金です。
そんな事が頭の中をぐるぐるしていて
今回の事を言ってしまいました。
間違っていますかね、、
次出勤の際に、やらせてもらいます。と言った方がいいですか？
最初は、簡単な業務ばかりでしたが
私は認められたら
給与も上がる、と思っていて
何でも積極的にやらせてもらいます！と自分でやる事を増やしてきました。
今では出勤してから退勤までいっぱいいっぱいの事をしています。
そして、子供の体調不良で休んでも
正社員の方には嫌な顔されなくなりました。
頑張っているからと分かってくれる人が増えました。
何が正解なのでしょうか、、
- ママリ
はじめてのママリ
周りを認めさせれば、自分の言動が正解になります。それに、文章を読む限り、なにも間違ったことは言っていないと思います。毎日毎日時間の許す限りやれることをきっちり頑張っていらっしゃるんだろうなと読み取りました☺️
ままり
正解です🙌✨笑
むしろスッキリしました🤣
そういうお金だけもらって責任感のないバーさんっているんですよね❗️
その男の子も正社員なんですよね？
本当主さんのおっしゃる通りで、そもそも給料も高いだろうしボーナスも貰ってるんだから2人でやってくれって思いますよ。何のための社員だよ、と。
はじめてのママリ🔰
いや、もうそのおばちゃんがダメです。
おばちゃんに物申すというか
その部署の管理責任者は誰なのでしょうか？
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