コメント
ちゃんな🐰
失業保険は加入後最低半年の
勤務実績がないともらえないです💡
育休は会社によって緩和されてるところも
あるかもしれませんが、
１年以上勤務していないとそもそも
育休を与える義務が会社側にはないので
そうなると適応されないのではないかと思います🤔
ママリ
ご自身が勤める会社の規模によって、106万円の壁が存在するかしないかどちらかになります。
それによって損の域は変わってきます。
失業手当や育休手当は支給される条件があって、ざっくりいうと雇用保険に加入して最低でも1年は働かないと手当はもらえません。
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ママリ
コメントありがとうございます😊
そうなんですね！知らなかったです💦
一年…がんばります！- 3月21日
ママリノ
こんな感じです。
最低でも150万、
なので手取りアップだと160万はほしいです。
失業手当、育休手当はざっくりですが
24ヶ月以内に1ヶ月11日以上の勤務が12ヶ月以上必要です。
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ママリ
コメントありがとうございます😊
160万以上ですね！がんばってみます！
写真までありがとうございます🥹- 3月21日
ママリ
コメントありがとうございます😊
そうなんですね！教えてくださりありがとうございます😊