職場復帰日について相談です。子供の誕生日が4月25日で、育休は4月24日に終了します。復帰日を4月25日、4月28日、または5月1日のどれにするか悩んでいます。4月25日は誕生日なので休みたい気持ちがあります。皆さんの意見をください。
職場復帰日について相談です。
子供の誕生日が4/25で
4/24に育休終了します。
皆さんだったら下記のどの日に復帰しますか？
めちゃくちゃ悩んでて決まりません笑
①4/25
②4/28
③5/1
②か③を選ぶ場合は有休を使うことになると思います。
有休は45日間分あります。
個人的に①の4/25は誕生日なので
休みにしてお祝いしたい気持ちがあります😂
いいねでもコメントでもどちらでも構いません！
意見ください🙇♀️
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
①4/25にする！！！！！
はじめてのママリ🔰
②4/28にする！！！！！
はじめてのママリ🔰
③5/1にする！！！！！
はじめてのママリ🔰
GW明けにします笑
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はじめてのママリ🔰
書き忘れましたが7日以内に復帰ルールがあり5/1が限界そうです😂笑
ゴールデンウィーク明けがいいですよねー！！！😭- 3月14日
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はじめてのママリ🔰
有給も復帰と同じなので数日使っちゃいます。笑- 3月14日
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はじめてのママリ🔰
そうですよね！
遠慮なく使うことにします🥹笑- 3月14日
寝不足ママリ
私も出産が月末だったので、有給を使って翌月の月初から復帰しました！
今回の場合だったら、気持ち的にはGW明けがいいですが、会社や同僚からの心象を考えると、私なら5月からにします💦
それを伝えて、会社からGＷ明けでいいよと言われたらそうします。。
これから休んで迷惑をかけることが沢山あるので、最初から休み過ぎるのも気が引けます😅
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はじめてのママリ🔰
ゴールデンウィーク明けがいいですよねー😭
でも育休終了後7日以内に復帰ルールがあり無理そうです💦- 3月14日
ママリ
ゴールデンウィーク明けにします！
給付金が出る育休は誕生日までですが、会社の休みも誕生日までですか？
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はじめてのママリ🔰
会社の休みも誕生日までです！
2年育休とったのでそれ以上は
育休扱いにはできないと言われていて😭
あと書き忘れていたのですが
育休終了後7日以内に復帰ルールがあります💦- 3月14日
ママリ
２５日にします！
有休は今後物凄く必要なので無駄遣いしたくないです。
7日以内に復帰ルールでもし５月１日にお熱だったらどうなるんですか？
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はじめてのママリ🔰
もったいないですよね😢
そしたら看護休暇使って
休んでいいみたいです💦
結構線引きが曖昧みたいで
困ってます。笑- 3月14日
はじめてのママリ➰
③がいいのではないでしょうか？
社会保険料が育児休業の終了予定日の翌日が含まれる月の一ヶ月前まで免除かと思います。
①の場合は3月社会保険料まで免除
②も3月社会保険料まで免除
③だけ4月社会保険料まで免除
となる気がします？？
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はじめてのママリ➰
すみませんよく読んでいませんでした💦②③は有給を使っての復帰だったら関係ないですね。失礼しました、、、
- 3月18日
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
私も③が得かなと思っていたのですが
有休だと社会保険料取られることを最近知り
めちゃくちゃ悩んでます😂😂- 3月19日
コメント