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りる
ココロ・悩み

妊娠を機に退職し、金銭的に困っている女性がマタハラに遭ったか相談。旦那の給料でやりくり中。助言が欲しい。

マタハラ(マタニティハラスメント)について、実際の事例と共に紹介されていたテレビを見ました。
私は妊娠をきっかけに先月末に退職をしましたが納得のいかない退職となり今でも悩んでいます。
金銭的に余裕がある家庭ではないので、職を失ったら困ることや、働く意思があったことを伝えたにも関わらず、上司からは「退職するのがあなたのため」と言われ、退職の合意を強要されました。
現在は旦那の給料のみでやりくりしており、仕事を探していますが働き先が見つからずです。
出産に向けてこれからお金が必要になりますし、奨学金の返済もまだ残っていて、退職をしてとても困っています。
これもマタハラになるのでしょうか?
退職をしてしまっているにも関わらず、そして長々とすみません。
実際マタハラを体験された方がいましたら、その時の状況等を簡単で構いませんので教えて頂きたいです。

コメント

みるく

今回の妊娠の前に一度流産していて、今回の妊娠がわかった時に、安定期まで休職させて欲しいと上司に伝えました。
それが気に障ったようで、退職へのレールを引かれ、わずか報告1週間で退職しました😓

  • りる

    りる

    早速のお返事、ありがとうございます😭
    そうだったんですね。。
    やはり仕方の無いことと、割り切ることが必要なんでしょうか😣

    • 5月18日
  • みるく

    みるく


    辞めた時は訴えたいほどムカついてましたが、訴えを起こすことのお金や、ストレスを考えてやめました😅何より大事なのは赤ちゃんなので。
    こうやって泣き寝入りするから、世の中は変わらないんでしょうが😔💦💦
    でもマタハラを受けたという証拠(会話の録音など)も残してなかったので、訴えても、「そんなこと言ってない」で片付けられてしまいそうだなと思いました😓

    • 5月18日
  • りる

    りる

    私は知識不足で、訴えることもできるのかと初めて知りました。
    それに、私も一切証拠なんてありません😂
    しかし、ちょこみんとさんの言う通り大事なのは赤ちゃんですね。
    ありがとうございます☺️

    • 5月18日
ai♡mama

大きい企業ですか?
私は零細企業の事務職でしたが、
有無を言わさず退職しか選択肢が無かったです😅
変わりに仕事出来る人も居てないので…
(歴代の事務員さんもそうだったみたいです)

  • りる

    りる

    お返事ありがとうございます😳
    子どもと携わるお仕事でしたが、その中でも規模の大きなところでした。
    妊娠をしても仕事を続けている職員や、産休・育休をとっている職員もいたので、私も続ける気満々だったのですが。。。

    • 5月18日
みー。

そのお話だけを聞くとマタハラっぽいですね
画像に当てはまってると思います。
マタハラだ!と確実な場合は労基へ、マタハラかな?と判断が難しい場合は労働局の相談コーナーがいいと思います!
どちらも匿名で出来ますし、相談コーナーは場合によっては斡旋もしてくれます🔆

  • みー。

    みー。

    画像貼れてなかったですかね??

    • 5月18日
  • りる

    りる

    お返事ありがとうございます😳
    わざわざ画像まで添付して下さり、本当にありがとうございます😭
    相談できる場所もあるんですね、とても参考になります!

    • 5月18日
  • みー。

    みー。

    今まで頑張ってきたのに、使いづらくなったらポイって最悪ですよね😤
    妊娠中で大変だと思いますが、生活がキツいなら行ってみる価値はあるかもです🤔💭
    ただお役所仕事なので、役に立つかは担当の方や土地柄によると思います💦💦
    頑張って下さい!

    • 5月18日
  • りる

    りる

    わかりました!
    本当にありがとうございます😊

    • 5月18日
deleted user

私は出血しても休めず、忙しく人手不足なのに妊娠されて迷惑だ的な事を社長に言われたので、責任ある仕事を担当していましたが次の日から有休使って一週間後に退職しました。
私が辞めた後、日曜日まで出勤になったりして大変だったみたいですが、ざまぁみろ!って感じです( ̄▽ ̄)

  • りる

    りる

    お返事ありがとうございます!
    妊娠されて迷惑だなんて、そんな発言をする人がいると思うとゾッとします。。😣

    • 5月18日
KOU

私は仕事が大好きで
夫と同じ職場でした。

夫よりも仕事仕事って感じ
だったと思います。

まさかの妊娠。つわり。。

職柄でお腹の大きい人は
置いておけない。又は事務に異動。
といわれました。

私は仕事復活する気満々でした。
もし産休育休をとるなら
必ず戻ってこないと
皆に給料泥棒といわれ
お前の旦那が働きにくくなるんだと
信頼してる上司にいわれました。
その時はなんて酷いこというんだ!
って思いましたが
産後すぐ回復しましたが
3ヶ月頃にガタがきて
全く今までの自分に
戻ることは難しかったのです。

それにしっかり育児していきたい。
という気持ちが大きくなってしまい

あの時は仕事での
自分の夢を泣く泣く諦め辞めて
辞めさせた方を恨むことも
ありましたが。
今はいい選択だったと思います。

やはり上司も皆結婚して
奥さんをみてきているのでしょうね。
あの時は響かなかった言葉も
私のためにしっかり説得して
言ってくれていたんだって
感謝しています。

今も職場の方とは
いい仲でいさせて頂いてます(^^)

私のいとこも子供が
8ヶ月で仕事復帰したのですが
幼稚園でロタにかかったり
アデノウイルスにかかったりで
早退の毎日。
自分もうつってしまい
全然仕事にならないクビになるって
嘆いてました。。。
話はそれてしまいましたが
金銭面できつい方は
それでも働いてますよね。。

自分がマタハラと思うのであれば
そうなのだと思いますよ。

いい選択できれば幸いです。


私もそのテレビ多分見ました。
そのテレビの方はひどいな…
って思っていました。

  • りる

    りる

    お返事ありがとうございます😊
    ご主人と同じ職場だと、そのように言われてしまうんですね😣
    確かに、子どもが産まれると子ども中心の生活になるので、完全に今までの自分に戻るのは難しいことでしょうね。。😣
    私は持病があるので、もしかしたらそれを考慮して退職を勧めてくれたのかもしれません😳
    何事も自分の考えようですね😊
    詳しく記載していただきありがとうございました😊

    • 5月18日
  • KOU

    KOU

    はい(∵`)
    私の夫も上司には
    なかなか反抗しないのですが
    私の働きたい思いが強すぎて
    言い争ったりもしたようです(__)
    結果私のつわりが一番の原因で
    やめることになりました。。

    子供中心になります。
    こんなに身体がボロボロ
    になるのに家事育児。
    1年寝れないって本当でした。。

    気になるのであれば
    機会があったとき
    もう1度きいてみたり
    お手紙かいてみては
    いかがですか?(>_<)

    • 5月18日
  • りる

    りる

    素敵なご主人ですね😳💗

    子どもと24時間携わる仕事をしていたので、母になるのはまだまだですが家事育児の両立の大変さがわかります。。😣

    そうですね、機会があれば子どもたちの様子を見に行くがてらに聞いてみようと思います😊

    • 5月18日