コメント
ママリ
それは会社によりますね😅
会社が育休をいつまでにしてくれるかによるので。
みんてぃ
・復帰日（以降）まで受給の延長申請をしてある
・復帰前日まで育児休業扱いになっている
という状況であれば、復帰前日分までもらえます。
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はじめてのママリ🔰
1月入園に落ちた時に手当の手続き延長は半年後の7月までしてくれていて育休終了日は復帰前日を記入して申請してます！
となると前日までもらえそうな感じですね…聞いてみます！- 3月3日
はじめてのママリ🔰
やっぱですよね！聞いてみます！