はじめてのママリ🔰
子供の年齢などにもよりますが、1号認定のある保育園とかだと
仕事を辞めたあと、1号認定で預かってくれると思います😊
もしくは他の仕事を探す場合、求職枠で申請し直す、とかだと断続利用できますが
求職だと、○ヶ月以内に仕事に就かないと退園などのルールがあります。
ママリ
パート先に事情説明して仕事開始時期遅らせて貰えないか相談するのは難しいのでしょうか？
はじめてのママリ🔰
保育園は求職で認定されてるんですかね？
それなら変更も出来そうですけどね。
ただ、送迎の時に気まずそうです😂
向こうも「働いてくれる予定だったのに…」って腹の中でどうしても思っちゃいそうだし。
はじめてのママリ🔰
保育園に入れるからで加算つけたり、就労先の保育園だから入園が決まってるとかなら、入園取り消しもあり得ると思います。
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