2024年は扶養内で103万、2025年は130万を目指しています。扶養の基準について、旦那の会社に確認したいのですが、どのように聞けば良いでしょうか。
わかる方教えてください。2024年は103万の扶養内で働いてました。(夏頃からダブルワーク)
2025年はダブルワークで130万まで稼ぎたいです。
8年ほど前、結婚してすぐパートで働くようになった時、旦那の会社に聞いたら扶養は103万までと言われた気がして103万だったのですが…130万は扶養ではいられないのでしょうか?
人によっては旦那さんの会社次第で130まで稼いでるママ友がいるんだけど…
103万を超えると家族手当が出なくなるとかそういうこと?
それとも103万超えると扶養でいられなくなるの?
130万までは一般的に?扶養だよね?
よくわかりません。
旦那の会社になんて確認したら分かりますか?
私の希望はダブルワークにしたし、子供もだいぶ休まなくなったし、130万までいきたい!
家族手当月1万が出なくなっても130にしてすこしでも世帯収入増やしたい!です。
- RK☆Sky☆RK ○
ゆう
年収130万未満に抑えれば社会保険の扶養には留まれます🙆♀️
○103万を越える
超えた分に所得税の税金がかかる
配偶者の所得税・住民税が増える
○130万を超える
社会保険の加入義務がある
*103万までだと手取りを全額手元に残せますが、103万を超えてくると税金を払わなきゃいけなくなるので世帯の手取りが減る可能性がある
確かこんな感じだったと思います💦
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