妊婦健診について、特休を使えるかどうか教えてください。23週の健診から4週間未満で24週目以降の健診になりますが、休めるのでしょうか。
妊婦健診について質問です。
“妊婦健診のために確保しなければいけない回数は男女雇用機会均等法(第12条)で決められています。
妊娠23週までは4週間に1回、妊娠24週~35週までは2週間に1回、妊娠36週〜出産までは1週間に1回となっています”ということですが、
うちの会社でも妊婦健診は特休を使えるので
3月21日に23週0日に健診をしたとして、
4月11日に26週0日の健診日となると休めるのでしょうか?
3月21日から4月11日だと4週間あいてはいないものの、24週目以降になるのでリセットされるのでしょうか??
- はじめてのママリ🔰
コメント
まぁみ
法的なのは分からないですが、病院との兼ね合いや予約がそこで取れるのか、先生に聞かれた方が良いかと思いますょ🤔✨
いつからが、2週間に一度の検診になるのかなど。また、4週間に一度でなくても、もしも、切迫など何かしらの問題があった場合には、4週じゃなく2週間に一度だったりもあるので✨
はじめてのママリ🔰
会社にもよるので、会社に確認した方がいいかと思います
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございました!
- 18時間前
はじめてのママリ🔰
大体の人が3週間になったというのと、私も第一子のときに3週だったので他の人どうなのかな?と思いました!^ ^