お子様が小学校に上がるタイミングで働き方を変えた方や仕事を辞めた方…
お子様が小学校に上がるタイミングで
働き方を変えた方や
仕事を辞めた方いますか？🙏🏻
年長の子どもがいます。
現在パートをしており、9:00-15:00勤務です。
3月の卒園後の預け先がなく(2週間ほど)
旦那と頭を抱えております😢
お休みを多めにいただいて
3月乗り切れたとしても、
子どもが発達遅れのため
4月から放課後デイサービスを利用しますが
長期連休時が10:00からになるので
4月〜入学式までどうしよう、
この先夏休みとかもどうしよう、、と悩んでいます😭
1人でお留守番は不可能ですし、
上司に相談して出勤時間を変更することも考えましたが、
今の職場全員が9時スタートなのでかなり異例になります。
よく思わない方もいるだろうし、
何より私だけ融通きかせてもらうのが
申し訳ない気持ちが大きいです🙇♀️
今の職場を変えようか、
とりあえず上司に相談しようか、
辞めてしばらく子どもと過ごそうか、
頭がグルグルしています😭
皆さんの経験やご意見を聞かせて下さい🙏🏻
- ままり
ママリ
年長と2歳の子がいます！
今は8時半〜17時半勤務で正社員ですが、
小学校に上がったら9時〜16時にします！
卒園後は入学まで保育園に預けます！
ママリ
その形であれば、ダメ元で相談はしつつ、転職が濃厚かなと思います💦
私はフルタイムから9-16時の職に転職しました。子どもの発達に特性はありますが、諸々の理由で放デイや療育は諦めております。
本来なら退職した方がいいんだろうなと思いながら、騙し騙しやっているところです。
あきままら
我が家も、特性があります。
その子の特性にもよりますが、働く事自体厳しくなる可能性があります。
我が家は不登校になってしまいました。たまに週に一回行けばいいほうです。ただ、途中で行くにしろ、早退するにしろ親の付き添いが必要なので、今のところ働く事は出来ません。
はじめてのママリ🔰
まさにその問題に直面しました！
放デイ利用するんですがやはり長期連休は10時〜、私のパート9時〜です。
本当に春休みは乗り切れたとしても、今後もちょくちょくありますもんね💦
学童も使うか日中一時支援使うか…ですが、周りは学童も使う方が多いですね。
うちは学童不安あるので申し込みしてませんが💦
うちは上記+で学校へ徒歩で付き添いも必要で、下の子の登園もすると9時勤務開始がムリなので今のパートは辞める予定です🥲
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