お仕事

入社した事務職の労働契約書に一年変形労働時間制と記載されており、事前に知らされるべきではないかと疑問に思っています。公休日の振替出勤や有給の扱いについても不安を感じています。

事前に確認していなかった私も悪いんですが、
土日祝日休みの正社員事務で先日入社したところ、労働契約書に「一年変形労働時間制」と書かれてありました。
これって、事前に教えてもらうべきものじゃないんですかね？

休んだら公休日を振り替えて出勤しなければいけないですし、有給も勝手に使われるよう（付与日数がそもそも不明）で、なんだかブラックの匂いがします…

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