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ままん
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面接の逆質問で産休育休後の復帰率を聞くのはあまり良くないですか?今就…

面接の逆質問で産休育休後の復帰率を聞くのはあまり良くないですか?

今就活をしてて今2人目は望んでないのですが環境や気持ちの変化があり2人目をとなってもいいよう念の為産休育休の実績ありの職場を探しています。

聞くと2人目考えてるんだなぁと思われちゃいますよね😖

コメント

はじめてのママリ🔰

むしろ聞いた方がいいと思います!
2人目考えていて復職率悪ければこちらからお断りしたいくらいです!

ママリ

復帰しても働き続けられてるかどうか=子持ち社員でも働きやすいか、ということにもつながるので、2人目の予定がなくても聞いていいと思います。