お金・保険
育休手当について質問があります。私は扶養内パートで雇用保険を支払っていますが、直近6ヶ月は無給でした。この場合でも育休手当は支給されるのでしょうか。
育休手当について
担当の方に聞くのが1番だと思いますが
長期休みのためこちらで質問します。
扶養内パート、雇用保険のみ払ってます。
2024年2月末~切迫流産→切迫早産(長期入院)で
休職してました。休職中はもちろん無給でした。
育休手当は直近6ヶ月の金額から
計算されて支給されるとネットで見たのですが
私の場合、直近6ヶ月は無給だったのですが
この場合でも育休手当はいただけるんでしょうか?
わかる方いたら教えてほしいです😭
- 👶🏻🧒🏻(生後5ヶ月, 7歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
2年間の間に11日以上出勤した月×12ヶ月あれば貰えるはずですよ。
はじめてのママリ🔰
受給資格は上の方がおっしゃるように、育休（産休）開始前2年間に12ヶ月分の有資格期間があることです。
受給額は入院前から6ヶ月分の賃金で計算されます。
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👶🏻🧒🏻
コメントありがとうございます!
5年ほど勤務・公休以外
ほとんど出勤してるので
条件満たしてますよね🥺
入院前からってことは
1月より前になりますよね🥲?- 1月1日
👶🏻🧒🏻
コメントありがとうございます!
2年以上働いているので
条件満たしてますよね🥺!